HR Management Software startet Fachforenreihe

Die Düsseldorfer HR Management Software GmbH stellt ihre neusten Entwicklungen für das Human Capital Management in einer bundesweiten Fachforenreihe vor und knüpft damit an eine alte Tradition an. An acht Terminen können Personalverantwortliche sich gezielt an einem Nachmittag informieren, wie moderne Softwarelösungen das strategische und qualitative Personalmanagement unterstützen.

Im Zentrum von vier Veranstaltungen stehen dabei die Themen Bewerbermanagement und der neu entwickelte Bereich Compensation & Benefits.  Es wird anschaulich dargestellt, wie das HR Bewerbermanagement den gesamten Bewerbungsprozess, begonnen mit der Personalanforderung über Onlinebewerbungen / Briefbewerbungen / Emailbewerbungen, bis hin zur Auswahl und Einstellung des qualifiziertesten Kandidaten unterstützt und optimiert. Im Bereich Compensation & Benefits werden Möglichkeiten zur Analyse fixer und variabler Gehaltsbestandteile und deren Anbindungsmöglichkeiten an das Performance Management veranschaulicht.

Weitere vier Fachforen bleiben dem public sector vorbehalten, der aufgrund der einzuführenden Leistungsbemessung und -beurteilung im Kontext des TVöD vor neuen Herausforderungen steht. Mittels HR InfoPlan, einer der führenden branchenspezifischen Softwarelösungen, werden u.a. Möglichkeiten für individuelle Zielvereinbarungen und Zielboni, balanciert und messbar dargestellt. Die Unternehmensberatung Baumgartner & Partner rundet als Experte auf dem Bereich Leistungs- / Vergütungsmanagement und als strategischer Partner der HR Software mit ihrem Beitrag zur Konzeptionisierung des komplexen Themas die Veranstaltung ab.

Die einzelnen Veranstaltungen finden jeweils Nachmittags statt. Die Teilnahme ist nach vorheriger Anmeldung kostenfrei. Mehr Informationen unter www.hrsoftware.de.

(in der Computer Personal 2/07 erschienen)